• Personele administratie
  • Financiele administratie
  • Advies
  • Onderwijshuisvesting
  • Interim-professionals
  • Cursussen
  • Voordeelservice
  • Dienstverleningspakketten
  • Dyademagazines
  • Management Loket
  • Onderwijs Advertenties
  • Downloads & Links
  • Nieuws
  • Veel gestelde vragen
  • Facilitaire dienstverlening
  • samenwerking vastgoed
  • Merces @Work
  • Contact
  • Organisatie
  • Vacatures
  • Vestigingen

Onderwerpen Directeurenochtenden 2009/2010

  • Ziekteverzuim / Verzuimmanagement

Medewerkers worden ziek. Dat is vervelend voor hen en soms best lastig voor u. In het geval dat het ziekteverzuim langer duurt is het niet altijd even makkelijk de juiste procesgang te bepalen. Wet- en regelgeving wijzigt immers regelmatig en elke ziekteverzuimsituaties heeft zijn eigen bijzonderheden.

Dyade heeft de procesgang vanaf het moment van ziekmelding tot het moment van betermelding of ontslag gestructureerd en, belangrijker nog, toegespitst op wat voor u als werkgever in het onderwijs relevant is om uw verzuimbeleid goed vorm te geven.  Meer informatie...   

  • De laatste directeurenochtend Ziekteverzuim / Verzuimmangement heeft plaats gevonden op 20 november 2009.

  • Planning & Control

Hoe volgt u inkomsten en uitgaven?

U heeft een schoolplan, dat vaak weer is gekoppeld aan de planvorming van een (centraal) bestuur. Daarin staan niet alleen doelstellingen, maar ook middelen om die doelstellingen te bereiken. Belangrijk is dat u zicht heeft op uw uitgaven en de resultaten van uw inspanningen.

  • De laatste directeurenochtend Planning & Control - 'Hoe volgt u inkomsten en uitgaven?' heeft plaats gevonden op 12 januari 2010.   


  • De nieuwe Onderwijs CAO

Gebleken is dat de onderhandelingen voor de nieuwe CAO zijn opgeschort, er is geen nieuwe einddatum bekend. Dyade heeft dan ook besloten deze ochtenden tot nader orde uit te stellen. Het risico is te groot dat er nog te weinig bekend is ten tijde van de aanvang van de ochtenden. Er worden nieuwe data gepland zodra de nieuwe CAO-afspraken bekend zijn.


  • Op weg naar een excellente school

Op deze morgen verkennen we het toezichtkader van de inspectie en geen we aan op welke wijze de school een plan van aanpak kan realiseren om de school weer in de lift te krijgen.
Kenmerken van een goede school en een goede leerkracht worden toegelicht, waarbij o.a. wordt aangegeven hoe een bekwaamheidsdossier positief kan werken om de kwaliteit van het onderwijs te stimuleren.