Nieuws
Groeibekostiging
19 februari - Als een basisschool op 1 maart 2010 aanzienlijk meer leerlingen heeft dan op 1 oktober 2009, heeft ze het recht om de m.i.-bekostiging met terugwerkende kracht tot 1 januari 2010 te laten aanpassen. Ze voert hiervoor op 1 maart 2010 een leerlingentelling uit.
Niet verwerkte eindheffingen in december 2009 (CASO)
16 februari - Veel werkgevers kennen hun werknemers een geschenk toe in de maand december. De werkgever is hierover de zogenaamde eindheffing verschuldigd aan de Belastingdienst.
Ondanks het feit dat mutaties tijdig en correct zijn aangeleverd, voor de werkgevers die de salarisverwerking via CASO laten verlopen er geen aangifte en afdracht van de eindheffing over december 2009 heeft plaatsgevonden. Raet zal zorgdragen voor een correctie op de aangifte loonheffingen december 2009.
Intern toezicht wettelijk vereist
3 februari - Het wetsvoorstel Goed onderwijs, goed bestuur is gisteren door de Eerste Kamer goedgekeurd.
EK over wetsvoorstel Goed onderwijs, goed bestuur
20 januari - Gisterenavond heeft de Eerste Kamer vergaderd over het wetsvoorstel Goed onderwijs, goed bestuur. Er zijn veel vragen over dit voorstel gesteld. Besloten is om het antwoord van de regering af te wachten alvorens dit voorstel in stemming te brengen.
Advertenties
Wilt u een advertentie plaatsen?
Bekijk onze pagina Dyade Voordeelservice - Advertenties voor meer informatie. U kunt zich als deelnemer inschrijven bij de Dyadevestiging Noord-Holland, tel. (023) 564 96 90 of via e-mail advertenties@dyade.nl.
- Enthousiast lid College van Bestuursluitingsdatum: 15 feb 2010standplaats:omvang: 0.7 - 1.0
We zoeken iemand:
o die er een uitdaging in ziet om bestuurlijke verantwoordelijkheden te combineren met bovenschoolse managementtaken in een collegiale werkomgeving;
o met kennis, inzicht en vaardigheden op minimaal HBO-niveau betreffende de beleidsgebieden;
o die constructief samen kan werken met de leden van het CvB, de RvT en de schooldirecties;
o met een voor het CvB aanvullende persoonlijkheidsdynamiek (Human Dynamics);
o die in staat is te luisteren, te onderhandelen en slagvaardig te zijn;
o met ondernemerschap;
o met ruime ervaring als leidinggevende;
o met een levensovertuiging die aansluit op de katholieke identiteit van de stichting.Het CvB wordt ondersteund door een administratiekantoor. De stichting beschikt niet over een bestuursbureau.
De functie wordt vanuit een eigen thuiskantoor uitgevoerd.